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Gerentes In-N-Out ganham muito mais dinheiro do que você provavelmente pensa
Fotografia por James Leynse / Corbis via Getty Images
Gestores em Dentro e fora fazer banco. De acordo com California Sun Boletim de Notícias —Que encontrou essa informação no site de empregos De fato — Os gerentes de loja da In-N-Out ganham em média mais de US $ 160.000 por ano. Seu salário médio é maior do que o de arquitetos, advogados e engenheiros de software na Califórnia, o que é um pouco inesperado.
Como um restaurante familiar, o In-N-Out se orgulha de tratar bem seus funcionários. Pagar bem a seus associados era apenas uma maneira de ajudar a manter esse foco, e essas crenças permanecem firmes conosco hoje, disse o vice-presidente de operações Danny Warnick ao California Sun .
Com o salário mínimo da Califórnia de US $ 11, os funcionários da In-N-Out ganham dois dólares a mais no início e podem facilmente se tornar gerentes de loja - e um diploma universitário nem é necessário. Os trabalhadores também recebem benefícios integrais, incluindo planos 401 (k), férias remuneradas e planos de saúde, odontológico e oftalmológico.
De acordo com Oakland, afiliado da Fox da Califórnia KTVU , os gerentes são responsáveis pela condução de um restaurante e pela supervisão de toda a operação das localidades. Essas responsabilidades incluem garantir que a qualidade, o serviço e a limpeza atendam aos nossos altos padrões. Como líderes, eles contratam, treinam e desenvolvem sua equipe e são responsáveis por criar e manter um ambiente de trabalho entusiasmado e positivo, disse In-N-Out à KTVU.
Parece que os gerentes de loja têm um trabalho difícil para eles. Alguns trabalhadores alegam que o trabalho exige muitas horas e pode ser estressante, mas 91 por cento dos funcionários disse que ainda recomendaria trabalhar lá para um amigo. In-N-Out foi listado como No. 4 no Glassdoors 2018 ranking do melhores lugares para trabalhar .
